Spokojení zaměstnanci a zákazníci “ruku v ruce”
Léty se prověřuje kvalita a narůstá hodnota firmy. Za velký úspěch považujeme především růst firmy během její historie. Společnost operuje z velké většiny na území České republiky s aktivitami i v rámci EU. V současné době (k 15. 5. 2018) máme 127 zaměstnanců, za loňský rok jsme nově nabrali 14 zaměstnanců. Pro nás stejně jako pro všechny firmy je důležitý výkon. Kvalita firmy ale není dána jen jejími výsledky. Výkon firmy je tvořen výkony jednotlivých lidí. Vytváříme podmínky, zázemí a důstojné prostředí pro práci. A víme, že jsou chvíle, kdy je slušnost a vzájemná podpora důležitější než aktuální výkon.
V súčasnosti má takmer každá úspešná firma za sebou dlhú, niekoľko desaťročí trvajúcu históriu, ktorá siaha bez výnimiek takmer vždy až do minulého storočia. Je podmienkou úspešnej spoločnosti až takéto dlhodobé pôsobenie na trhu?
To si tak úplně nemyslím. Kolem nás je plno nadějných firem, které vznikly v posledních letech a přicházejí další. Často v nich ale najdete lidi, kteří už dříve působili v jiných společnostech, mají za sebou zkušenosti a profesní růst. Pravdou ovšem je, že když je firma na trhu dvacet a déle let, tak to o něčem svědčí. Taková tradice a zkušenosti jsou velkou devízou. Jen si vezměte, jak zásadně se změnilo za tu dobu podnikatelské prostředí, čím vším si museli zakladatelé projít, aby se vůbec uchytili, přestáli v rostoucí konkurenci, vyrovnali se s narůstající záplavou často protichůdných předpisů a nařízení. Z vlastní praxe musím potvrdit, že zkušenosti zakladatelů firmy a dlouholetých zaměstnanců jsou nenahraditelné. A to poučení, které z nich vyplývá, trvale platí. To odhodlání, které muselo na začátku být, nás pořád inspiruje.
Aká bola teda história akciovej spoločnosti Colognia press?
Colognia press je firma vybudovaná od nuly, vyrostla během 22 let na podnik s téměř 130 zaměstnanci, ročním objemem více než 30 tisíc zakázek a tržbami přes 370 mil. Kč. Společnost Colognia press patří mezi jednu z nejpopulárnějších tiskáren v ČR se širokým sortimentem výrobků, které stále rozšiřuje. Je ryze českou firmou
s nejmodernějším strojním vybavením. Mezi naše produkty patří hlavně etikety a speciální etikety, ale zabývá se celou řadou dalších produktů, jako jsou visačky, flexibilní obaly, nekonečné pásy, shrink sleeve, vstupenky a v neposlední řadě potiskem laminátu.Colognia press je firma vybudovaná od nuly, vyrostla během 22 let na podnik s téměř 130 zaměstnanci, ročním objemem více než 30 tisíc zakázek a tržbami přes 370 mil. Kč. Společnost Colognia press patří mezi jednu z nejpopulárnějších tiskáren v ČR se širokým sortimentem výrobků, které stále rozšiřuje. Je ryze českou firmou s nejmodernějším strojním vybavením. Mezi naše produkty patří hlavně etikety a speciální etikety, ale zabývá se celou řadou dalších produktů, jako jsou visačky, flexibilní obaly, nekonečné pásy, shrink sleeve, vstupenky a v neposlední řadě potiskem laminátu.
„Původně jsme chtěli „jen“ tisknout etikety,“ říká Pavel Kubáč, spolumajitel společnosti Colognia press: „Kdyby mi někdo v roce 1997 řekl, že mě budou etikety bavit dvacet let, asi bych se mu vysmál. Místo toho se dneska směju já, protože mě etikety baví pořád.”
Boli vaše predchádzajúce zamestnania spojené s polygrafickou výrobou? Ako ste sa dostali do polygrafie a do Colognia press?
Než jsem se stala CEO tiskárny, působila jsem ve velké účetní firmě. Tam poznáte mnoho různých společností, které působí v naprosto rozdílných odvětvích. Přes zpracovávání účetnictví a správu jejich financí, velice detailně vidíte do fungování těchto firem, sledujete rozhodovací procesy a také výsledky, co to či ono rozhodnutí pak přináší. Dá se to asi dělat mechanicky, ale já jsem se nad tím pořád zamýšlela. Často jsem se ptala sama sebe, jaké rozhodnutí bych já udělala v takové, či jiné situaci? Pak přišla možnost zaměstnání v Colognia press a to byla příležitost posunout se dál. Už z prvních kontaktů jsem pochopila, že tady vládne dobré ovzduší a že se tady nebojí dát příležitost i novým lidem. Poté nastalo 11 příjemně zde strávených let, nejdéle na pozici hlavní účetní, poté v roli CFO (finanční ředitelky) a zatím poslední rolí je role ředitelky společnosti. Šla jsem do ní, mimo jiné, s očekáváním, že budu moci uplatnit a uskutečnit některé ze svých nápadů a plánů, které se mi v hlavě rodily od počátku mého působení v již zmiňované účetní společnosti a dotvářely se právě v Colognii.
Funkciu štatutára spoločnosti ste obsadili takmer pred dvoma rokmi. Aké ciele ste si vytýčili v súvislosti s Colognia press?
Je pravdou, že mi před téměř dvěma roky svěřili majitelé a správní rada velkou zodpovědnost. Mým hlavním cílem v té době bylo, aby tuto změnu dobře přijali lidé tady ve firmě. Bez jejich podpory bych byla ztracená. A moje cíle jsou jasné a jsem ráda, že se shodují s cíli majitelů Colognia press. Jde nám především o to, aby firma rostla, vyvíjela se a lidé tu byli spokojení a bavilo je to tu. A to jde podle mě ruku v ruce se spokojeností zákazníků s kvalitou a příznivou cenou našich výrobků a jejich trvalým zájmem o naše produkty. Ale o směrech a podrobnostech, jak toho dosáhnout, by se dalo povídat dlouho.
